Arbeiten bei kindsverlust.ch? Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung ein:e Mitarbeiter:in Fachprojekte (60-80%)
Unterstützung für unser Team per sofort oder nach Vereinbarung gesucht:
Mitarbeiter:in Fachprojekte (60-80%)
Die Fachstelle kindsverlust.ch ist seit 2003 das Deutschschweizer Kompetenzzentrum beim Tod eines Kindes während Schwangerschaft, Geburt oder kurz danach. Wir bieten kostenlose Beratung für betroffene Eltern, wir schulen, coachen und vernetzen begleitende Fachpersonen und engagieren uns in Öffentlichkeit und Politik für die Sensibilisierung zum frühen Kindsverlust.
Wir suchen für unseren Fachbereich per sofort oder nach Vereinbarung ein:e
Mitarbeiter:in Fachprojekte (60-80%)
für die Fachstelle kindsverlust.ch
In unserem kleinen Fachteam engagieren Sie sich aktiv und initiativ für unsere Projekte und damit für eine nachhaltige Betreuung von Familien beim Verlust ihres Kindes während der Schwangerschaft, unter der Geburt und in der ersten Lebenszeit. Dies kann heissen: Sie konzipieren neue Weiterbildungsangebote für Fachpersonen und begleiten diese, Sie intensivieren die Beziehungen zu Spitälern und weiteren Ansprechgruppen, arbeiten an Betreuungskonzepten und Informationsbroschüren, vertreten die Fachstelle bei Anlässen und in Arbeitsgruppen, wirken aktiv bei Tagungen mit, und weiteres mehr. Die Befähigung der Fachpersonen in der Begleitung bei frühem Kindsverlust, die interdisziplinäre Vernetzung und die Weiterentwicklung der bestehenden Standards in diesem Bereich sind Ihnen ein Herzensanliegen. Daneben beraten Sie regelmässig betroffene Familien und begleitende Fachpersonen am Telefon und per E-Mail.
Das bringen Sie mit
- Hebamme FH oder HF mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung mit Verankerung in der Geburtshilfe und in der Begleitung betroffener Familien
- Erfahrung in Projektleitung und -organisation
- Verantwortungsbewusste, selbständige und initiative Persönlichkeit mit Freude am Vernetzen, Entwickeln und Gestalten
- Flair, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Ziel- und Berufsgruppen abzuholen
- Erfahrung in Beratung / Krisenintervention
- Bereitschaft zur fundierten Einarbeitung in die Thematik des frühen Kindsverlustes
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Sensibilität in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen
- Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
- Offene, tolerante, flexible Persönlichkeit mit Fähigkeit zu vernetztem Denken
Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team an zentraler Lage in der Stadt Bern, die Möglichkeit, sich in einem sinnvollen, spannenden Arbeitsfeld einzusetzen und sich selber im Fachbereich frühen Kindsverlust weiterzuentwickeln. Home-Office ist teilweise möglich.
Für Fragen melden Sie sich bei
Anna Margareta Neff Seitz, Co-Leiterin kindsverlust.ch, 031 333 33 60, annamargareta.neff@kindsverlust.ch
Bewerbung bitte ausschliesslich per E-Mail an
Christina Bürli, Verantwortliche Administration, christina.buerli@kindsverlust.ch
Stellenausschreibung hier als pdf
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 2. März 2023 statt.
